【第10号】生業(ナリワイ) キャリア形成メルマガ(2016年3月4日配信)

2016年3月3日

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                生業(ナリワイ)~新しい働き方をデザインする~
                  キャリア形成メルマガ 第10号
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こんにちは、キャリア形成事業事務局です。

復興支援員の皆さんや地域おこし協力隊の皆さん向けに現在の働き方・
新しい働き方・次へのステップアップに役立つ様な有意義な情報をお届けします。

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╋■┛セミナー/講座/研修会情報
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郡山商工会議所28年度春季講習会
http://www.ko-cci.or.jp/business/

簿記講座・リテールマーケティング講座〜3級編〜(販売士養成講座)・行政書士講座・
宅地建物取引士講座ファイナンシャルプランナー3級講座・TOEIC講座・
JWCAD講座初級編・3DCAD・3Dプリンター活用講座等が開催されます。
※雇用保険に加入している等の条件で、受講料割引あり

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╋■┛トピックス 古民家改装カフェ ブログ まだ東京で消耗しているの?より
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アーティストにとっては、山奥は最高の場所「 土地は巨大なキャンバスなんだ」
古民家を改装したカフェが掲載されています。
http://www.ikedahayato.com/ 20150912/40725109.html

東北UIJターンシンポジウムには、 会津の仏壇屋さんも登壇していましたが
美大出身者は活動資金を得るために働く傾向にあり、 展示会場を会社が提供しています。
「観光客を呼ぶ手段として、芸術家をターゲットにする」なども面白いですね。

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╋■┛参考資料 「新しい働き方」ができる人の時代 (三笠書房)
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塚原お勧めの書籍を安田も読んでみた所、 とても共感出来る部分があったので共有します。

①「情熱や熱意は対象がないと存在しない」のではありません。
 「情熱を持っている人が対象を見出す」のです。

「やりがいがない、生き甲斐が見つけられない…」 よく聞きますね。
この説では、情熱や熱意を持っていると、やりがいや生き甲斐は見つけられやすいと言う事。
じゃあ、その情熱や熱意は何処から来るのか?笑 ここからは安田の所感です。
運動や食事に注意し、腹式呼吸(ヨガ等) で自律神経を整えるとやる気ホルモンが出ます。
また私たちのように、普段から復興や地域創生に関わっている方と触れ合うことは
相乗効果で、益々やる気ホルモンが出る瞬間を感じることが多いのではないでしょうか?

②オリジナルを作って伝える力 ※「新しい働き方」ができる人の時代より抜粋

「創ること」のキーワードは、「個性、オリジナル性、意外性、 有益性」です。
他には存在しない独自のものを生み出していくには、 専門知識や信頼させる立場、
組織や社会に貢献される利他の心が必要です。
さて問題は【伝える】の部分です。伝えるには想像力に加え
拒絶されるリスクを負って人に届けるだけの情熱がいります。

 安田所感
 情報発信に携わっている方も多いと思います。 でも皆さん悩んでいませんか?
 とある公式Facebookでは、 現状を発信しただけなのに拒絶の様なコメントも見ました。

 私自身も2011年に県の風評対策で記事を書いた時、
 「 笑わせるな」と実名を出され批判された事がありますが、
 未だに発信を続けられるのは情熱を持っているからだと思います。

 その大きな一員として頑張っている皆さんから刺激を貰える事、
 普段からやる気ホルモンが出るような生活をしている事かな? と感じています。
 拒絶されるリスクを感じながら(笑)
 メルマガを書いているうちに益々セロトニンが出てきたかもしれま せん( *´艸`)
 さあ皆さんも「個性 オリジナル性 意外性 有益性」を意識して発信していきましょう!

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生業(ナリワイ) バックナンバー
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第1号 http://fukushimafukkououentai.jp/archives/1664.html
第2号 http://fukushimafukkououentai.jp/archives/1679.html
第3号 特集:私の職業経験談「金融の仕事とは?」
第4号 特集:協力隊から役場職員に
第5号 特集:伊達市 総合政策課インタビュー
第6号 特集:全国移住女子サミット開催
第7号 特集:地域の魅力生かし起業 茨城県常陸太田市 長島由佳さん
第8号 特集:職場体験実習『大人のインターンシップ』
第9号 特集:DRIVE REGIONS転職フェア2016に参加

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このメルマガは、「平成27年度福島県復興支援専門員設置事業」
における「復興人材キャリア形成事業」 の一環で発行しております。
ご不明点やご意見などはお気軽にお問合せください。

【問合せ先】キャリア形成事業事務局(担当:安田・塚原)
        TEL:024-573-2732
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